Vacature - HR medewerker

brandbuilding – gelukkig werken – je doet er toe

Onze missie, mensen gelukkig maken door hen op een fiets te krijgen, zie je terug in ons hele bedrijf. Vitaliteit, geluk, ontspanning, vrijheid. Het zijn allemaal zaken die wij erg belangrijk vinden. Want fietsen is gezond en zorgt voor het dagelijkse portie geluk. 

Wij zoeken, ter uitbreiding, en ondersteuning...

HR medewerker (8 uur per week)

Waarom deze rol:

Basil heeft een nieuw gevormde afdeling Business Support. Op deze afdeling zijn alle ondersteunende taken gecentreerd. De afdeling is nog in opbouw en diverse processen worden verder geprofessionaliseerd. Om de afdeling en de organisatie op HR vlak te ondersteunen is deze functie ontstaan.

Wat ga je concreet doen:

• Je ondersteunt het directieteam in HR taken in de breedste zin van het woord
• Je stelt op verzoek verschillende documenten op
• Je bewaakt deadlines binnen het HR proces, verlof, ziekteverzuim, voortgangsgesprekken, etc.
• Je coördineert vacatures uitvoerend

Hoe voelt jouw werkomgeving aan:

Basil is een sociale werkgever met weinig hiërarchische druk. Het directieteam is erg benaderbaar en houdt van directe feedback. Mensen bij Basil werken met passie en zijn trots op hun ‘care-cultuur’. Je doet er bij dit bedrijf echt toe.




Bron: Medewerkerstevredenheidsonderzoek Basil - April 2022

Wat maakt jou succesvol in deze rol:

• Je bent integer en bewust van het effect van vertrouwelijke informatie
• Je bent proactief van karakter en ziet zelf stagnaties en werk liggen
• Je hebt parate kennis van WVP, ARBO en borgt uiteindelijk de juistheid van het bedrijfsreglement
• Je houdt van een overzichtelijke personeelsadministratie
  
  
  

Het selectieproces:

Basil werft ‘Culture First”. Dit wil zeggen dat wij eerst kijken of onze informele cultuur goed past bij de dagdagelijkse realiteit waarop jij jouw werkdagen wilt beleven. Ook kijken wij eerder naar je ontwikkelpotentie dan naar opgedane kennis. Jij bent voor ons belangrijker dan jouw CV. Er zijn echter wel basiseisen:
* Je laat minimaal MBO+ werk- en denkniveau zien
* Je laat organisatiesensitiviteit zien

Belangrijke tip: solliciteer zelf direct bij Basil. Laat je niet voorstellen door iemand die jou (en Basil) niet goed genoeg kent. Voor deze rol is "wie jij bent" veel doorslaggevender dan "wat jij hebt gedaan".

Hebben we je geraakt? Reageer dan z.s.m. naar [email protected] of [email protected]. Verras ons, dan verrassen wij jou!